芜湖人力资源管理师培训学校|上元HR培训中心

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芜湖上元教育培训学校

学习人力资源的好处：

1、人力资源管理职能将逐步实现扁平或平面化；

2、知识资本经营与有形投资经营管理将逐渐融为一体，人力资源管理的 内涵正在扩大；

3、跨国经营必然带来人才的网络化管理，人才与资本一样，其流动性将 会得到进一步加强；

4、人力资源的整合、重组其周期将会变得越来越短；

5、以人为本的人性化管理将会成为人力资源管理的显著特色；

6、员工终身教育和终身培训将成为必然，人力资源管理中培训职能将会 得到大幅度的提高；

7、人力资源管理的共性将会逐渐减少，个性将会逐渐增强

8、组织的人力资源管理与社会的保险保障体系之间的关系将变得更为 密切；

9、人力资源管理处在成长时期，它将会成为组织和个人的核心理念，时它也终将成为推动中国经济增行的核动力。

、 考试形式 ：

等级 鉴定内容 题型 题量 答题方式 原始

成绩 配分

比例

4-3级 职业道德 选择题 125 题卡作答 - 10%

理论知识

专业技能 简答、计算、综合题等 纸笔作答

2级 职业道德 选择题 125 题卡作答 - 10%

理论知识

专业技能 简答、综合分析 纸笔作答

综合评审 文件筐 纸笔作答

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